Психология управления персоналом

Как прокачать силу личности и характер руководителя

 

Если подчинённые не воспринимают вас, как лидера.

У вас ощущение бессилия и апатия. Упала самооценка и вера в себя, как руководителя.

А вы не хотите заискивать и унижаться перед подчинёнными. Не хотите проходить дорогостоящих тренингов.

То сделайте упражнения из этой книги-тренинга. И люди будут подчиняться вам автоматически, то есть инстинктивно.

Они, на уровне подсознания, будут воспринимать сильной личностью и признают своим лидером.

Как сделать себя сильным руководителем. Пошаговая методика

Скачать бесплатный фрагмент книги-тренинга >>>

 

 


 

Для кого эта книга?

 

  • Если вы ощущаете дискомфорт в управлении подчинёнными, они вас не слушаются, а вы боитесь конфликта;
  • Если вам сложно отдавать распоряжения, страх сковывает вас, приходится переламывать себя, слова стекают с губ с напрягом, не органично;
  • Если вы не можете уснуть, мысли в голове, что завтра опять на работу, опять стресс;
  • Если вас пугает, что придётся приказывать подчинённым. Вам страшно, вы боитесь, что столкнётесь с сопротивлением, с неуважением, боитесь насмешек.
  • Если вы считаете себя хуже других, у вас ощущение, что вам не дано, а другим дано.

 

Описание книги >>>

 

 

 


 

Какие проблемы решает книга-тренинг?

 

  • Проблемы заниженной самооценки и неуверенности в себе;
  • Проблемы иррациональных страхов, стеснительности, чувства вины;
  • Проблемы руководителей, испытывающих психологический дискомфорт в управлении подчинёнными;
  • Руководителей, которые не могут завоевать психологический авторитет среди подчинённых и коллег;
  • Руководителей, которые пребывают в состоянии перманентного стресса;
  • Которые хотят развить сильный характер и добиться уважения в коллективе;
  • Стать сильной личностью и освоить психологию лидерства.

 

Стань сильной, уверенной в себе личностью самостоятельно! >>>

 

 

 


 

Об авторе: почему я имею право писать об этом?

 

Потому что я действующий руководитель, испытавший все вышеперечисленные проблемы.

Я прочитал сотни книг, прошёл десятки тренингов, но полностью устраивающего результата не получил.

Потому что в книгах, содержится одна, обычно всем очевидная истина, которая размазана на сотни страниц, и нулевая практическая польза.

А тренинги, которые стоят десятки тысяч, эффективны только для тех, у кого и без них всё неплохо получается.

Я нашёл метод, как решить все проблемы на 100%. От былой неуверенности не осталось и следа.

Исчез стресс, скованность в голосе, в жестах, процесс управления людьми происходит легко и непринуждённо.

Работа превратилась не то чтобы в отдых, но в приятное времяпрепровождение уж точно.

 

Описание книги-тренинга 2.0 >>>

 

 

 


 

Из каких частей он состоит книга-тренинг?

 

  • Введение.
  • Жизненные примеры, когда руководитель неосознанно боится подчинённых, и сам себя в этом оправдывает. Примеры, как это происходит, в этом бесплатном фрагменте книги-тренинга;
  • Теория, почему так происходит. Примеры на животных и на людях;
  • Теория, как изменить бессознательные шаблоны поведения, алгоритм действий;
  • Упражнения для изменения бессознательных шаблонов неэффективного поведения, с примерами их выполнения. Что это за поведение, примеры здесь >>>

 

Читать книгу-тренинг 2.0 онлайн >>>

 

 

 


 

Что вы получите в результате?

 

Выполнив упражнения, вы мгновенно получите терапевтический эффект, так как изменятся нейронные цепочки.

Исчезнет иррациональный страх. Исчезнут невербальные сигналы страха и неуверенности.

Изменится осанка, походка, жесты, голос! Вы станете раскованными и раскрепощёнными!

  • Вы избавитесь от излишнего беспокойства;
  • Вы будете свободно и непринуждённо общаться с кем угодно;
  • Исчезнет страх конфликтов, страх отстаивать свои интересы и интересы компании;
  • Вы станете убедительными в разговорах с оппонентами, у них исчезнет желание спорить с вами;
  • Вас будут воспринимать всерьёз, над вами не будут посмеиваться, не будут издеваться;
  • Вы не будете стремиться угодить всем;
  • Вы не будете бояться высказывать своё мнение;
  • Вы станете эмоционально раскованы, будете получать удовольствие от общения;
  • Вы станете меньше сомневаться, будете быстро принимать оптимальные решения, затратив минимум ресурсов психики;
  • На вас не будут спихивать чужую работу. Вы заставите уважать себя и не позволите ущемлять свои интересы;
  • Вы не будете выглядеть нелепо, не будете выглядеть жалко;
  • Исчезнет ощущение неловкости, никчёмности. Заниженная самооценка, ощущение, что другие лучше вас;
  • Исчезнет скованность в движениях, походке, сдавленный голос другие невербальные сигналы страха;
  • Вы станете стрессоустойчивы;
  • Вы будете конкурентны на рынке труда;
  • Вы будете инициативны! Энергия будет бить через край! Так как исчезнут психологические блоки, потребляющие до 90% энергии;

 

Книга-тренинг: «Как подчинить мегаполис 2.0» >>>

 

 

 

Как психологическое лидерство выглядит со стороны в этом видео:

 

 

Скачать полностью >>>