Чтоб подчинённые воспринимали вас, как авторитета — Методика
Чтоб у них и мысли не возникало проигнорировать ваше требование, или допустить некорректное высказывание в ваш адрес!
Если подчинённые не воспринимают вас, как авторитета. У вас ощущение бессилия и апатия. Упала самооценка и вера в себя, как руководителя.
А вы не хотите заискивать и унижаться перед подчинёнными. Не хотите проходить дорогостоящих тренингов.
То сделайте упражнения из этой книги-тренинга. И люди будут подчиняться вам автоматически, то есть инстинктивно. Они будут воспринимать сильной личностью, признают своим лидером.
Для кого эта методика?
- Если вы ощущаете дискомфорт в управлении подчинёнными, они вас не слушаются, а вы боитесь конфликта;
- Если вам сложно отдавать распоряжения, страх сковывает вас, приходится переламывать себя, слова стекают с губ с напрягом, не органично;
- Если вы не можете уснуть, мысли в голове, что завтра опять на работу, опять стресс;
- Если вас пугает, что придётся приказывать подчинённым. Вам страшно, вы боитесь, что столкнётесь с сопротивлением, с неуважением, боитесь насмешек.
- Если вы считаете себя хуже других, у вас ощущение, что вам не дано, а другим дано.
Какие проблемы решает методика?
- Проблемы заниженной самооценки и неуверенности;
- Проблемы иррациональных страхов, стеснительности, чувства вины;
- Проблемы руководителей, испытывающих психологический дискомфорт в управлении подчинёнными;
- Руководителей, которые не могут завоевать достаточный авторитет среди подчинённых и коллег;
- Руководителей, которые пребывают в состоянии перманентного стресса.
Почему я имею право писать об этом?
Потому что я действующий руководитель, испытавший все вышеперечисленные проблемы. Я прочитал сотни книг, прошёл десятки тренингов, но полностью устраивающего результата не получил.
Потому что в книгах, содержится одна, обычно всем очевидная истина, которая размазана на сотни страниц, и нулевая практическая польза. А тренинги, которые стоят десятки тысяч, эффективны только для тех, у кого и без них всё неплохо получается.
Я нашёл метод, как решить все проблемы на 100%. От былой неуверенности не осталось и следа. Исчез стресс, скованность в голосе, в жестах, процесс управления людьми происходит легко и непринуждённо. Работа превратилась не то чтобы в отдых, но в приятное времяпрепровождение уж точно.
Как устроен продукт? Из каких частей он состоит?
- Введение.
- Жизненные примеры, когда руководитель неосознанно боится подчинённых, и сам себя в этом оправдывает;
- Теория, почему так происходит. Примеры на животных и на людях;
- Теория как изменить бессознательные шаблоны поведения, алгоритм действий;
- Упражнения для изменения бессознательных шаблонов неэффективного поведения, с примерами их выполнения. Что это за поведение, примеры здесь >>>
Что вы получите в результате?
Выполнив упражнения, вы мгновенно получите терапевтический эффект, так как изменятся нейронные цепочки. Исчезнет иррациональный страх, исчезнут невербальные сигналы страха и неуверенности, изменится осанка, походка, жесты, голос! Вы станете раскованными и раскрепощёнными!
- Вы избавитесь от излишнего беспокойства;
- Вы будете свободно и непринуждённо общаться с кем угодно;
- Исчезнет страх конфликтов, страх отстаивать свои интересы и интересы компании;
- Вы станете убедительными в разговорах с оппонентами, у них исчезнет желание спорить с вами;
- Вас будут воспринимать всерьёз, над вами не будут посмеиваться, не будут издеваться;
- Вы не будете стремиться угодить всем;
- Вы не будете бояться высказывать своё мнение;
- Вы станете эмоционально раскованы, будете получать удовольствие от общения;
- Вы станете меньше сомневаться, будете быстро принимать оптимальные решения, затратив минимум ресурсов психики;
- На вас не будут спихивать чужую работу, вы заставите уважать себя и не позволите ущемлять свои интересы;
- Вы не будете выглядеть нелепо, не будете выглядеть жалко;
- Исчезнет ощущение неловкости, никчёмности, заниженная самооценка, ощущение, что другие лучше вас;
- Исчезнет скованность в движениях, походке, сдавленный голос другие невербальные сигналы страха;
- Вы станете стрессоустойчивы;
- Вы будете конкурентны на рынке труда;
- Вы будете инициативны, энергия будет бить через край, так как исчезнут психологические блоки, потребляющие до 90% энергии;