Книги по психологии управления
Как правильно выбрать книгу? В первую очередь по совету из проверенных источников. Так как 99% процентов современных книг содержат нулевую ценность. Авторы переписывают другими словами прописные истины. И вы даже, бесплатно скачивая книгу из интернета, тратите самый ценный ресурс - это своё время.
И не получая отдачи от этих книг, вы делаете гигантскую непростительную ошибку – вы делаете вывод что все книги бесполезны, и перестаёте развиваться. Поэтому читайте те книги, которые советуют вам проверенные источники, например, с этого сайта. Читая статьи которого, вы можете убедиться, что статьи пишет действующий руководитель, а не мамочка в декрете, которая переписывает своими словами, статью другой такой же мамочки. И все советы проверены на практике.
И ещё совет скачивайте книги как в аудиоформате, так и в текстовом варианте. Так как современный руководитель проводит очень много времени в а/м, скачайте книгу на флешку и слушайте в пробках, и со смартфона, когда занимаетесь домашними делами. Так вы сэкономите уйму времени. Слушайте несколько раз, так как с каждым разом вас будут посещать новые инсайты. Параллельно можно читать в офисе, с рабочего компьютера, когда нет срочной работы. Текучку делегируйте подчинённым.
Книга Максима Батырева «45 татуировок менеджера»
Книга написана реальным менеджером, а не псевдотеоретиками от менеджмента, которые своими наивными советами заполонили весь интернет. Татуировки – это принципы, по которым должен жить менеджер.
Книга Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»
Если Вы руководитель новичок, Вы можете сэкономить время на обретение опыта. Прочитав эту книгу, вы переймёте опыт и знания гуру российского менеджмента Владимира Тарасова. Вы в короткий срок сможете превзойти в приёмах и манипуляциях своего начальника, так как в книге множество примеров из жизни с обоснованием, как и в каких ситуациях себя вести, для достижения своей цели.
Это, пожалуй, единственная книга, где каждый абзац содержит практическую рекомендацию для начинающего руководителя. В отличие от тысяч книг по менеджменту не имеющим практической ценности. Книга рассеивает миф о том, что лидером нужно родиться, сейчас это просто технология и она изложена в книге.
И ещё совет, по началу читайте только российских авторов, так как наша культура очень сильно отличается от западной, где с детства прививается культура труда. В нашей реальности их методы выглядят очень наивно, и смешно. Наши люди в большинстве своём не к чему не стремятся, и нужен более жёсткий подход к управлению.
>>>>>>>>>>>>Скачать книгу>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>Скачать аудиосеминар>>>>>>>
Методика по обретению уверенности в себе
Книга является методичкой, содержащей специальные упражнения, практическим пособием, реально меняющим шаблоны бессознательного поведения.
Методичка – как стать уверенным в себе! Чтоб окружающие воспринимали вас как авторитета. Чтоб у них и мысли не возникало, что можно проигнорировать ваше требование, или допустить некорректное высказывание в ваш адрес!
Выполнив данные упражнения, вы получите мгновенный терапевтический эффект:
- Вы сможете считывать невербальную реакцию контактирующих с вами людей;
- Различать взгляды, когда оппонент чувствует превосходство над вами;
- Вы будете убедительными в разговорах с оппонентами. У них всё меньше будет возникать желание спорить с вами;
- Вы будите принимать идеальные решения, затратив минимум ресурсов психики;
- Ваша энергия будет бить через край, так как снимутся барьеры, которые потребляют до 90% вашей энергии;
- Вы избавитесь от излишнего беспокойства. От иррациональных переживаний, и это несомненно скажется на вашем физическом здоровье;
- Это совершенно новый качественный уровень жизни, жизни в эмоциональном и энергетическом плане.
- Вы всегда будете получать максимум вложив минимум!
>>>>>>>>>>>>Скачать>>>>>>>>>>>>
Все статьи по управлению персоналом здесь >>>