Как невидимые барьеры из детства ограничивают нашу энергию и решительность
В предыдущем примере мы рассмотрели, что крайности, типа быть мягким или жёстким руководителем – это тоже ограничение.
Нужен такой способ восприятия реальности, когда вы автоматически видите идеальный вариант поведения.
Теория
Начнём с метафоры. Допустим на солнце родился луч света.
Как он поймёт, что он свет? Никак!
Так как он должен узнать, что такое тьма.
И в этом случае целостная структура – это солнце на фоне тьмы. Это и будет его новым способом восприятия реальности.
Таким образом, если вы находитесь в проблеме (в тьме) вы не решите её. Нужен выход на новый уровень осознания и новый способ восприятия реальности.
Примеры разных способов восприятия реальности
Если перед человеком положить пачку долларов и банан, и дать выбрать одно. То человек всегда выберет пачку долларов.
Если перед обезьяной положить пачку долларов и банан, и дать выбрать одно. То обезьяна всегда выберет банан.
У них разные способы восприятия реальности! Они видят разные возможности!
Если человеку подарить ручку. То он будет её использовать для подписания документов.
Если собаке подарить ручку, она будет играть с ней, как с палочкой для игры!
Если ручку бросить в муравейник, то муравьи будут ползать по ней и вообще не заметят.
У них разные способы восприятия реальности! Они видят разные возможности!
Кот захотел порадовать хозяйку и принёс ей подарок: дохлую мышь. Хозяйка кричит от ужаса. У них разные способы восприятия реальности!
Анекдот про то, чем отличается предприниматель от простого человека, в этом плане, здесь.
Кажущееся простота
Ещё одна метафора. Есть точка «здесь». И есть точка «там». Значит есть точки посередине. Чтоб перейти из точки «здесь» в точку «там» нужно пройти точки посередине.
И этот процесс идёт последовательно. То есть нужно время. Таким образом время — это мера изменения пространства. Это части одного целого.
Так гениальный Эйнштейн открыл пространственно-временной континуум.
Сейчас это очевидно. Это включено в курс физики в школьной программе, а ещё 100 лет назад, никому даже мысль не приходила думать таким образом.
Именно поэтому в момент озарения, в момент осознания часто текут слёзы. И кажется, ведь это же так просто, как я раньше то этого не видел.
Как это работает в сексе
Допустим у вас есть девушка. Она очень красивая, с идеальной фигурой, и секс с ней бесподобен.
А теперь представьте, что вы с ней занимаетесь сексом целый день. А потом ещё следующий, а потом следующий, и так без конца.
На 10-й день будете вы получать такое же удовольствие, как в первый? Вряд ли!
То есть чтоб познать страсть, нужна разлука! Без разлуки страсти не будет! Это части одного целого!
Осознав это вы уже не будете воспринимать разлуку проблемой!
Что нам это даёт?
Человек, находящийся в проблеме:
- Не видит целостной структуры. Его восприятие реальности не достаточно для решения проблемы.
- Испытывает какую-то непереносимую эмоцию, которая блокирует выход из тупика.
- Если мы решим проблему с этой самой непереносимой эмоцией, то мы не только познаем её противоположность, но и получим новый способ восприятия реальности! Новую способность. Новое личностное качество, которое будет фундаментом для нового качественного рывка в развитии.
Пример с непереносимой эмоцией
Ваш сотрудник некачественно выполняет свою функцию. И вы понимаете, что его давно нужно уволить. Как говорят, если кажется, что борщ прокис, то он прокис!
Но вы не можете его уволить, как только вы хотите начать разговор, вы чувствуете какую-то непереносимую эмоцию.
У вас спирает дыханье, ноги становиться «ватными», возникает какой-то ком в горле и т.п.
И вы даёте задний ход, вы сдаётесь без боя. Сами себе придумываете какое-либо оправдание, типа где взять другого, или может он исправиться, отложу на потом и т.д и т.п.
А теперь представьте, что вы решили эту проблему. Теперь сотрудники подчиняются автоматически. Они инстинктивно признают вас лидером!
Они сами работают, и даже лучше ваших ожиданий! Вы совершенно не тратите энергию на управление! Ваша голова полностью очистилась от проблем и забот!
Долго вы пробудете в таком состоянии? Нет! Так как в ДНК человека заложено стремление к развитию!
Например, если вы были мастером в ЖКХ, возможно вы захотите открыть свою управляющую компанию или откроете фирму по обслуживанию коммуникаций.
То есть выйдете на новый уровень в той сфере, где у вас накоплены компетенции и связи.
Вывод
Любая проблема, которая вызывает стресс – это не наш враг, а наш друг! Так как она показывает нашу точку роста!
И всё, что нам нужно сделать – это проработать эту самую непереносимую эмоцию и получить новую способность! Иногда на это уходит менее 3-х минут!
А какое же глобальное осознание непереносимая эмоция несёт для предпринимателей?
А вот какую, она создаёт неравенство! Она создаёт пирамидальную структуру нашего социума! Продолжение >>>
Как ваши деструктивные эмоции удерживают вас на дне социальной пирамиды — и как это изменить! >>>
Комментарии для сайта Cackle