Психология управления персоналом
Психология> Тест> Почему ты не можешь стать эффективным руководителем. Причины стресса> Как стать сильным руководителем с помощью аффирмации

 

Как стать сильным руководителем с помощью аффирмации

Как составить аффирмацию для энергетической практики на основании вопросов теста

 

Результат теста смотрите на этой странице. На основании ответов на вопросы теста сформулируйте цель своего развития. То есть, какой результат должен быть достигнут в итоге.

Вы как руководитель должны понимать, что, если нет чёткой цели, нет сроков, то не будет и результата.

Чёткое проговаривание цели, само по себе, придаёт энергии, мотивации и уверенности в себе.

Кроме того, возможно «вылезут» ваши телесные зажимы и мышечные спазмы. Которые блокируют энергетику и вызывают неуверенность, скованность и т.п.

Для этого составьте структурированный текст цели (выпишите на бумагу) по следующей формуле:

 

  1. Я [Ф.И.О.]  Моя цель быть таким руководителем, что … [вставить ваш ответ на вопрос №2]

 

  1. Потому что мне осточертело, когда … [вставить ваш ответ на вопрос №1]

 

  1. И когда я достигну этой цели, я почувствую: [вставить ваш ответ на вопрос №5]

 

  1. При этом [вставить ваш ответ на вопрос №3]

 

  1. И … [вставить ваш ответ на вопрос №4]

 

  1. И эта цель стоит, чтоб её достигнуть, хотя и [вставить ваш ответ на вопрос №6]

 

  1. А то что [вставить ваш ответ на вопрос №7] – это всего лишь ограничивающее убеждение, которое можно убрать минут за 5-10 специализированными техниками.

 

  1. И всё, что мне нужно, чтоб достичь цели — это решить проблему [вставить ваш ответ на вопрос №9]

 

  1. Потому что [Снова переходим к пункту №1]

 

 

Можно добавить своё, и отредактировать до удобочитаемого вида.

 

Пример аффирмации

  1. Я [Ф.И.О.]  Моя цель быть таким руководителем, что … [Мои приказы неоспоримы, и подчинённые инстинктивно мне подчиняются].
  2. Потому что мне осточертело, когда … [Мои подчинённые меня не боятся и не слушаются. Дерзят и не воспринимают, как полноценного руководителя.]
  3. И когда я достигну этой цели, я почувствую: [Прилив сил и энергию. Способность действовать. Злость и дерзость в достижении своих личных целей. Нетерпимость к внешним ограничениям.]
  4. При этом [Я практически не буду тратить энергию и эмоции на управление, так как за меня будет работать «поле власти», которым обладают все жёсткие, авторитарные лидеры.]
  5. И … [Я буду громко и чётко ставить задачи. Очень жёстко добиваться их исполнения.]
  6. И эта цель стоит, чтоб её достигнуть, хотя и [Я раньше даже не осознавал, что существует такая проблема.]
  7. А то что [Нет времени на себя] – это всего лишь ограничивающее убеждение, которое можно убрать минут за 5-10 специализированными техниками.
  8. И всё, что мне нужно, чтоб достичь цели — это решить проблему [Страх что-то менять. Страх осуждения.]
  9. Потому что [Снова переходим к пункту №1 и читаем «по кругу» пока не «пробьёт» все блоки энергии. Инструкция ниже]
  10.  

     

    Инструкция, как делать дальше >>>

     

     

     


    Только для руководителей!
    Пройди бесплатную диагностику и больше не подвергай себя эмоциональным перегрузкам и нервному срыву! >>>