Психология управления персоналом

Как развить личную эффективность руководителя, сидя в офисе на работе?

Стратегия, которая позволит работать всё меньше, а жить и получать удовлетворение от жизни всё больше.

Содержание:

1. Где брать время на личностное развитие?
2. Как использовать рабочее время для личностного роста?
3. С чего начать личностное развитие – поиск своей миссии.

1. Где брать время на личностное развитие?

Вы никогда не задумывались, сколько времени на работе вы заняты непосредственно работой? Я знаю, что, если всё грамотно организовать, делегировать всё что можно подчинённым, рабочий процесс займёт у вас максимум 30% времени, то есть примерно 2,5 часа. Таким образом в среднем 5 часов из 8 нахождения на работе, вам просто нечем заняться.

Понятно, что такое происходит не каждый день, бывают авралы, но в среднем вы теряете 5 часов жизни, каждого дня, просто в никуда. Вы сидите в соцсетях, болтаете с коллегами, или нарочно растягиваете задачи, просто чтобы быть чем-то занятыми. А сколько времени вы теряете в год, а за 5 лет.

Формирование личности руководителя

 

Я предлагаю это свободное время вкладывать в себя, в своё развитие, в развитие личной эффективности. Причём это время вам оплатит работодатель, вот в чём фишка. Пример, как я это делал, описан в статье про делегирование, но там я всё-таки рисковал, так как я физически уезжал на другую работу, и пару раз чуть не попался.

Вы же можете вместо другой работы инвестировать это время в себя, в свой личностный рост, и прямо в офисе работодателя.

Инвестиции в себя — это лучшие инвестиции из тех, что вы когда-либо сделаете. Только они могут сделать вашу жизнь, и жизнь ваших близких лучше.

Преимущества такого вида саморазвития:

  • Вы не тратите своё свободное время предназначенное для отдыха и восстановления сил.
  • Вы становитесь бенефициаром «капиталистической матрицы», где вы являетесь батарейкой, которая предназначена высасывать из вас энергию. И развиваясь, со временем вы создадите «свою матрицу», которая будет давать вам пассивный доход, и самое главное высвободит время для того чтобы просто жить.
  • Прокачивая свою эффективность, не уходя с рабочего места, вы используете своё самое продуктивное время, в отличие от времени после работы, когда вы чувствуете себя как полностью выжатая «половая тряпка».
  • Как ни странно, со стороны вы будете выглядеть, как очень занятой и сосредоточенный сотрудник, ведь никто не видит, чем вы занимаетесь, а когда кто-то подходит вы можете переключить вкладку на мониторе на какую-нибудь таблицу или что-то в этом роде.
  • У вас появиться мотивация делегировать больше задач сотрудникам, и больше посвящать времени себе. Главное не забывать удалять журнал браузера, или входить в интернет в режиме «инкогнито». Это на случай если сисадмин или ещё кто-то залезет к вам в компьютер.
  • Глядя на вас, что вы всё время заняты, подчинённые сами будут меньше вас отвлекать, и самостоятельно научаться решать все задачи. Главное правильно определить точки контроля, что тоже высвобождает массу времени. Как это делать написано здесь.
  • И самое главное, вы сами будете стремиться на работу, работа будет для вас радостью. Так как саморазвитие не проходит бесследно, рано или поздно вы задумаетесь о создании пассивного, инвестиционного дохода, или о профессиональном росте, что тоже радиально скажется на финансовом состоянии, и возможности инвестировать лишние деньги.

    Так как поверьте ощущение, что у вас есть лишние деньги, просто непередаваемое. Когда вы сможете, не особо задумываясь о финансовых последствиях поесть в хорошем ресторане, или отдохнуть на Бали, просто не передаваемо. Таким образом, качество вашей жизни радикально улучшиться.

2. Как использовать рабочее время для личностного роста?

Как-то раз я покупал машину в автосалоне, а оформление документов там занимает около часа. Поэтому волей-неволей мне пришлось слоняться по салону без дела. Воль стены салона сидели молодые люди, у них это называется кредитные эксперты, то есть представители разных банков, которые оформляют документы на автокредит.

Они очень серьёзно и сосредоточенно смотрели в мониторы, и щёлкали по клавиатуре. Мне от нечего делать стало интересно, чем они могут так серьёзно, и сосредоточенно заниматься. Я как бы случайно зашёл за линию их столов и посмотрел в мониторы. Каково же было моё удивление, что на самом деле, все они играют в «косынку».

Саморазвитие личности руководителя

 

Представляете какая глупость с их стороны, тратить 90% времени жизни на этот бред. Ведь покупателей в автосалоне не было ни одного, кроме меня. А их там сидело человек 20! Да и машин то в день автосалон продавал максимум 5, причём не все в кредит.

Проанализируйте сколько времени вы проводите за пустыми разговорами, или другим делом, просто заполняющим ваше время жизни. А ведь можно его использовать с пользой, инвестируя в себя, в свой личностный рост.

Работая в офисе наподобие этих кредитных экспертов, вы скорее всего никогда не выйдите на новый уровень в финансовом плане. Так как собственник бизнеса заинтересован платить минимально возможную зарплату, это закон джунглей, сильный пожирает слабых.

Но можно ведь работать умнее, и, хотя бы часть времени работать на себя. Всё-таки ваши интересы я думаю вам ближе, чем собственника бизнеса. Вряд ли он думает о вас, кроме как бы ещё на вас сэкономить. Все страны бывшего СССР славятся крайне низким качеством управления, так почему бы нам не использовать эту ситуацию в своих интересах.

Похожие статьи:

А если вас гложет чувство вины, страх или стыд, за то, что вы заботитесь в первую очередь о себе, а не о том, чтобы ваш собственник бизнеса подарил автомобиль своей очередной любовнице, настоятельно рекомендую скачать эту книгу, она избавит вас от этого мусора в голове.

А если вы продолжите работать прежним образом, тратя в среднем 5 часов в день на обсуждение сериалов, футбола или прочего бреда, который не ведёт вас ни к какому развитию, у вас и не будет драйва по жизни, не будет новых возможностей, путешествий, развлечений. Не будет ощущения счастья и радости от жизни. А будет ощущение бессмысленности жизни, будет ощущения безысходности текущей ситуации.

Личностный рост руководителя

 

Ну и соответственно у вас никогда не будет качественных любовниц, и уж тем более вы не сможете дарить ей автомобили.

Или вы будете полностью зависеть финансово от мужа, даже если он полный мудак. Не сможете качественно одеваться, качественно ухаживать за собой, поддерживать молодость своего тела, а ведь это основа полноценной личной жизни женщины. Если конечно не считать ограничивающих убеждений и блоков сознания.

Подробно, как эти блоки коверкают нашу жизнь, я писал в статье: «Развитие личности руководителя – пример решения проблем с деньгами»

Будет «день сурка», и жизнь «раба матрицы», так как на работе вы проводите 99% времени жизни, если вычесть сон, время на дорогу, приготовление пищи, походы за продуктами и подобные траты времени для обеспечения жизнедеятельности.

И вы тратите это время, чтобы ваш босс купил любовнице машину? Это справедливо по отношению к Вам? Возможно я всё слишком упростил, но задумайтесь, ведь это действительно так. И получается, у вас остаётся единственный шанс для выхода из матрицы, это часть рабочего времени посвящать себе.

Не надо посылать шефа на 3 буквы, не надо ни с кем ссорится, и лезть на рожон. А очень спокойно спланировать свой день, и выкроить для себя пару часов, и заняться наконец своей жизнью.

Не надо это афишировать, наоборот стремитесь качественно выполнять свои обязанности, чтобы лишний раз не привлекать к себе внимание. Тогда и любовница шефа будет с автомобилем, и шеф будет в хорошем настроении, надеюсь она тоже хорошо выполнит свои обязанности.

3. С чего начать личностное развитие – поиск своей миссии

Формирование личности руководителя

 

Я предлагаю начать свой личностный рост с поиска своего предназначения, своей миссии, своего смысла жизни. Простыми словами, для чего ваша душа пришла в этот мир. Почему это не сделать самостоятельно, без применения специальных трансовых техник, я писал здесь.

Не нужно ничего придумывать самому, так как вы всё равно не сможете быстро это сделать. Проще воспользоваться готовой методикой. Это также сэкономит ваше время – единственный невосполнимый ресурс нашей жизни.

Иногда даже выгоднее потратить небольшие деньги, чем самому что-то делать. Не будете же вы самостоятельно изготавливать нож, чтобы отрезать хлеба. Или печь хлеб, выращивать зерно, молоть муку и т.д. Гораздо эффективнее заплатить небольшие деньги за готовый продукт.

Почему же мы это не делаем?

Это тоже один из блоков советского человека, который не задумывается тратить деньги на бухло, но инвестировать 100 рублей в своё развитие он физически не может, как будь то какая-то невидимая сила прижимает его к самому низу иерархической пирамиды социума.

Вот почему на западе нас называют инфантильным народом, которые что-то делать могут, только «из-под палки».

И так, чтобы начать своё личностное развитие сразу в правильном направлении, советую сначала найти своё предназначение, как это сделать, в этой статье.

Александр Федотов

Похожие материалы:

Комментарии для сайта Cackle